很多时候社会关系变化其实是代际冲突。两百年的时光其实也就两个长寿老人的日子，所以移风易俗比我们想象的快得多。

比如现在房地产泡沫破裂，住房的潮流就要变了，年轻人不再追求城里的鸽子笼，农村房才是未来。现在贷款买房，到最后日子就会苦哈哈的。

我觉得世代更替问题是历史演进的一个重要推动力，但是却被很多人忽略了。

比如软件开发，随着时间的推移，熵增导致系统屎山化，原来的负责人高升或者另谋高就，大领导看项目挺稳定呢，就裁掉部分剩下的人，再走掉部分人，最后找来的新人不适应屎山，就会出问题。而且新世代的年轻人也不愿意维护屎山，就会去搞新公司新产品新技术，老公司就慢慢被淘汰了。中国的腾讯阿里估计也很难持久了，字节跳动都早超过腾讯了。

80、90后要登上历史舞台了，未来政策必然趋向多元化。不过90后独生子多，教育时间长，被规训过度了。80后很多还是野蛮成长的。所以以后要靠80后这一代来改革了。

现代社会变化太快，所以代际之间的问题还有：

1. 职业固化。随着社会的发展，每代人往往从事不同的职业，这导致上一代占据的职位，下一代可能很难突破，导致职业固化。
2. 青黄不接。固化的职业，导致上一代人退休时，年轻一代已经没人做这个职位了，导致青黄不接。
3. 思维差异。每代人生活环境不同，思维方式也不同，可能存在较大差异。
4. 利益冲突。上一代人在大变革后占了太多位置，导致下一代趋向于造反。比如建国后的文革，再比如高房价导致下一代不愿意接盘了。